Logo
Cover

Les femmes travaillaient pour nous à la paye de 15 cents de l'heure

Le désastre de Rana Plaza au Bangladesh en 2013 est toujours en mauvais souvenir. Dans l’effondrement de l’usine textile en difficulté à Sabhar, 1 135 personnes ont été tuées et 2 438 blessées. Depuis lors, les sociétés d’habillement occidentales ont été sous pression pour contrôler les conditions de production dans leurs chaînes d’approvisionnement et assurer des salaires minimums, les droits de l’homme et la sécurité d’emploi sont garantis. Pendant ce temps, beaucoup a été promis, mais peu a été gardé.

Une étude de [l’Université de Californie à Berkeley](“Tainted Gamrments - The exploitation of woman and girls in Indias home based Garment Sector”) révèle maintenant une vulnérabilité particulière: les conditions de travail Exploitatives et scandaleuses des innombrables travailleurs à domicile qui, au nom d’une toile de sous-traitants difficiles à voir, sont responsables des vêtements Entreprises. Une équipe de chercheurs de l’Université A personnellement interviewé 1 452 travailleurs à domicile, en particulier dans le nord de l’Inde. C’est l’une des enquêtes les plus complètes directement des personnes touchées.

En Inde, environ 13 millions personnes, principalement des filles et des femmes, travaillent dans des usines de textile. Mais beaucoup plus de travail dans le travail à la maison à la maison. Il s’agit principalement de femmes et de filles issues de communautés ethniques traditionnellement opprimées ou de membres de minorités religieuses.

Salaire moyen de 15 cents par heure

En règle générale, les travailleurs à domicile travaillaient plus de huit heures par jour à la maison ou dans des salles d’ateliers souvent meublées par des casques. Le salaire horaire moyen des 1 452 femmes interrogées est de 15 cents américains par heure.

En conséquence, pratiquement tous les travailleurs à domicile ont reçu entre 50 et 90 pour cent moins payés que le salaire minimum fixé par l’État indien. Celui-ci est dans l’état du Rajasthan pour une journée de travail de huit heures à $3,08, soit 39 cents l’heure pour le travail non qualifié. Ou à New Delhi à $8,44 par jour de 8 heures, ou $1,05 par heure.

One of home workers in India

Travailler à la maison ou dans un petit atelier improvisé est non seulement extrêmement faible payé. Il captive également les ouvriers à la maison afin de remplir les commandes existantes rapidement et promptement, de sorte qu’ils gagnent au moins un minimum. Les pauses de récupération, la sécurité du travail et les conditions de travail de santé-safing sont difficilement possibles. Les maladies chroniques, y compris les maux de dos et les pertes visuelles, sont fréquentes dans ces conditions. Les soins médicaux et l’aide n’existent généralement pas: les sous-traitants laissent tomber les travailleuses.

Siddharth Kara, un connaisseur de longue date de l’esclavage moderne qui a rédigé le rapport de recherche, a expliqué dans le «The New York Times le 6 février»:

“En raison du manque de transparence et de la nature informelle des devoirs, les travailleuses n’ont pratiquement aucune occasion de se défendre contre des conditions abusives ou abusives.”

L’État ne fait guère pour introduire des salaires minimums obligatoires, des conditions de travail ou des normes sociales et appliquer des salaires minimums.

En outre, ce travail est réalisé presque exclusivement par des personnes qui, en raison de leur origine, ne sont pas en mesure d’accéder aux systèmes sociaux et à l’éducation. C’est pourquoi il y a peu de résistance à attendre des personnes touchées.

Ces devoirs sont également fréquents au Bangladesh, au Vietnam et en Chine.

Environ vingt pour cent des travailleuses en Inde étaient des filles âgées de 10 à 18 ans. La plupart des personnes interrogées principalement dans le nord de l’Inde ont dit qu’elles faisaient les devoirs en raison d’une “certaine forme de coercition”, y compris des difficultés financières sévères, une pression familiale ou des alternatives inexistantes. Le plus souvent, ils donnent des vêtements à la mode les “finitions”: broderie Emphidery, pompons, franges ou boutons.

Des sous-traitants, les vêtements atteignent les sociétés de vêtements établies et les marques bien connues. Environ 85 pour cent des robes à la mode pour lesquelles les travailleurs à domicile ne la “finition” aller aux magasins de vêtements de l’Europe et les États-Unis à vendre, le rapport dit.

Ni les syndicats ni les contrats de travail écrits ne

Le rapport ne nomme aucune des femmes interrogées de crainte qu’elles ne perdent autrement leurs moyens de subsistance ou punissent leur famille; Parce que les sous-traitants, qui sont généralement des hommes, souvent verbalement maltraitent les femmes et les intimide en les rendant docile.

Le rapport ne mentionne pas non plus son nom; Parce que les auteurs ne veulent pas que les sociétés restreignent ou même arrêtent ce genre d’externalisation. Kara justifie cela comme suit: “nous pourrions nommer et de la honte de ces entreprises, mais il pourrait être plus réussi à trouver une façon plus constructive ici (…) Ces femmes et ces filles ne peuvent gagner que quelques centimes, mais elles sont cruciales. Si les marques sortent et perdent leur travail ménager, cela pourrait être catastrophique pour eux et leur famille.”

Toutefois, le rapport demande que les travailleurs à domicile aient la possibilité de s’organiser dans une nouvelle Union pour former et pour qu’ils reçoivent des contrats de travail écrits avec des salaires acceptables et des normes sociales humaines. En outre, la poursuite des sous-traitants devrait être considérablement renforcée.

Cela peut rester pieux souhaits, aussi longtemps que les consommateurs en Europe et aux États-Unis ne montrent pas des inhibitions que les filles et les femmes pauvres ont travaillé pour eux pour 15 cents par heure.